Nu pyr det!

Publicerat i: Januari 2012
Jag blir fullständigt galen inombords då jag hör människor diskutera om positioner i arbetslivet som kräver ambitiös arbetskraft för att nå framgång (givetvis instämmer jag så här långt) men i dessa diskussioner dyker det upp huruvida en småbarnsförälder är lämplig eller ej!?! Man kan tydligen inte släppa vakansen till en småbarnsförälder med risk för vab och med risk för att det ska bli fler syskon med föräldraledigheter som följd. Vart finns det långsiktiga perspektivet? Vi pratar om några futtiga månaders föräldraledighet som denna blivande föräldern kan kartlägga, göra strategi och marknadsplan för så att allt rullar enligt planerna, man kan som jag gjorde under min föräldraledighet fungera som en mentor och göra avstämningar 1 ggr/månad. Grrrr… Dagens kvinna mitt i livet har en enorm press och vansinniga förväntningar som ska uppfyllas. Allt ifrån karriär till familj. Känns trist att man ser på kompetensen som bristfällig och otrygg för att man är mamma eller pappa, i synnerhet när man själv är en av dessa föräldrar som jobbar hårdare än vad som egentligen är sunt (för att man har passion). Jag brinner för mitt yrke, min familj och mitt liv, love it! I min familj delar vi på ansvaret. Ibland passar det bättre att jag är hemma och ibland passar det Daniel bättre att vara hemma. Vi har arbetat heltid sedan vi avslutade vår föräldraledighet och jag har vårdat sjukt barn vid 2 tillfällen och totalt 4 dagar, Daniel har vabbat betydligt mer än jag. Man får ju lov att synka sina scheman med varandra och dagis. Enda skillnaden på oss och alla andra är att vi får pussla lite mer än andra för att hinna med allt. Ja som sagt, det här är bara en småbarnsförälder som ville hävda ståndpunkt för att jag älskar det jag gör och framför allt, jag gör det in i helvete jävla bra dessutom! KRAM
Jag blir fullständigt galen inombords då jag hör människor diskutera om positioner i arbetslivet som kräver ambitiös arbetskraft för att nå framgång (givetvis instämmer jag så här långt) men i dessa diskussioner dyker det upp huruvida en småbarnsförälder är lämplig eller ej!?! Man kan tydligen inte släppa vakansen till en småbarnsförälder med risk för vab och med risk för att det ska bli fler syskon med föräldraledigheter som följd. Vart finns det långsiktiga perspektivet? Vi pratar om några futtiga månaders föräldraledighet som denna blivande föräldern kan kartlägga, göra strategi och marknadsplan för så att allt rullar enligt planerna, man kan som jag gjorde under min föräldraledighet fungera som en mentor och göra avstämningar 1 ggr/månad. Grrrr… Dagens kvinna mitt i livet har en enorm press och vansinniga förväntningar som ska uppfyllas. Allt ifrån karriär till familj. Känns trist att man ser på kompetensen som bristfällig och otrygg för att man är mamma eller pappa, i synnerhet när man själv är en av dessa föräldrar som jobbar hårdare än vad som egentligen är sunt (för att man har passion). Jag brinner för mitt yrke, min familj och mitt liv, love it! I min familj delar vi på ansvaret. Ibland passar det bättre att jag är hemma och ibland passar det Daniel bättre att vara hemma. Vi har arbetat heltid sedan vi avslutade vår föräldraledighet och jag har vårdat sjukt barn vid 2 tillfällen och totalt 4 dagar, Daniel har vabbat betydligt mer än jag. Man får ju lov att synka sina scheman med varandra och dagis. Enda skillnaden på oss och alla andra är att vi får pussla lite mer än andra för att hinna med allt. Ja som sagt, det här är bara en småbarnsförälder som ville hävda ståndpunkt för att jag älskar det jag gör och framför allt, jag gör det in i helvete jävla bra dessutom! KRAM
Visa fler inlägg